El ejército de EE. UU. Paga bonos de firma de hasta $ 50,000 por alistarse



El tío Sam te quiere y está dispuesto a pagarte una buena cantidad de dinero.

El Ejército de los EE. UU. anunció que pagará hasta $50,000, su mayor bono hasta la fecha, a los reclutas que califiquen y se inscriban para un servicio activo de seis años. El paquete de bonificación se basa en una serie de factores que incluyen el campo profesional seleccionado, las calificaciones individuales, la duración del contrato y la fecha de envío para la capacitación.

“Esta es una oportunidad para atraer a la gente a considerar el Ejército”, dijo Brig. El general John Cushing en un comunicado de prensa.

Desde 2020, el Ejército ha tenido problemas, al igual que el sector privado, para atraer talento, y los funcionarios esperan que los incentivos, junto con algunos otros cambios, comiencen a atraer a jóvenes calificados.

“Todavía estamos viviendo las implicaciones de 2020 y el inicio de COVID, cuando los sistemas escolares básicamente cerraron”, dijo a Associated Press el mayor general Kevin Vereen, jefe del Comando de Reclutamiento del Ejército. “Perdimos una clase completa de hombres y mujeres jóvenes con los que no tuvimos contacto, cara a cara”.

Así es como funcionan los nuevos incentivos.

Cómo obtener hasta $ 50K en bonos de firma del ejército

Los incentivos basados ​​en la carrera van desde $ 1,000 a $ 40,000 según el campo. Los puestos más difíciles de contratar ofrecerán una bonificación más alta. Las ocupaciones pueden variar desde carreras bien conocidas, como infantería y fuerzas especiales, hasta menos conocidas, como reparadores de radares, especialistas en sistemas de soporte de señales y operadores de transporte motorizado.

El Ejército también ofrece bonos de “envío rápido”, de $2,000 a $9,000, para los reclutas que pueden ir al entrenamiento básico dentro de los 90 días. Cuanto antes pueda irse el recluta, más efectivo recibirá.

Ir a Airborne Training puede generar $ 10,000 y Ranger Training puede generar hasta $ 20,000. Las habilidades en idiomas extranjeros pueden generar hasta $ 40,000 en carreras profesionales específicas.

Una combinación de todos estos incentivos pondrá en juego las bonificaciones más grandes.

“Por ejemplo, un alistamiento de seis años como miembro de una tripulación de defensa aérea y antimisiles comienza con $40,000. En este momento, esa ocupación también califica para un bono de ingreso crítico de $9,000”, dijo el Ejército en su comunicado de prensa. “Si el individuo decide enviar a la capacitación dentro de los próximos 90 días, la adición de un bono de envío rápido llevaría al recluta a la cantidad máxima”.

El Ejército también está promoviendo otros cambios nuevos para atraer talento: alistamientos más cortos de dos años para 84 campos profesionales diferentes y la oportunidad para que los reclutas elijan su lugar de destino.

“Sabemos que a esta generación le gusta tener la oportunidad de tomar sus propias decisiones, por lo que ahora pueden elegir dónde quieren ser asignados después del entrenamiento”, dijo Vereen. “…Muchas personas están preocupadas por los compromisos a largo plazo en este momento, por lo que creemos que tener una opción más corta les dará algo de tiempo para ver si el Ejército se ajusta a su vida y sus objetivos”.

Robert Bruce es escritor sénior de The Penny Hoarder.




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