5 consejos para conseguir un trabajo de niñera en Disney


¿Te encanta Disney? Este fantástico concierto te permite convertir tu pasión en beneficios en el lugar más mágico de la Tierra.

Las niñeras de Disney ayudan a las familias de vacaciones a navegar por los parques temáticos y cuidan a los niños mientras sus padres juegan.

Si le encantan los parques temáticos y tiene experiencia previa en el cuidado de niños, es una forma divertida y única de recoger algo de dinero extra.

Desglosaremos todo lo que necesita saber sobre este peculiar ajetreo lateral, incluidas las responsabilidades laborales y las tasas de pago promedio.

Hay una demanda sorprendentemente enorme de niñeras de Disney

Las niñeras de Disney son un nicho cada vez más popular dentro del cuidado infantil.

Niñeras capacitadas pueden acompañar a las familias a los parques temáticos para ayudarles. O, si los padres necesitan un descanso, una niñera puede venir y brindar atención en la habitación de un hotel o centro turístico cercano.

Algunas niñeras incluso llevarán a sus hijos a Disney World por usted.

Puede parecer un servicio extraño. Después de todo, ¿no se supone que debes pasar tiempo con tu familia durante las vacaciones?

Pero según dos agencias de niñeras de Disney con las que hablamos, el negocio siempre está en auge.

“Los padres necesitan un par de manos extra o una noche libre a veces”, dijo Alison FitzGibbon, directora ejecutiva y fundadora de Theme Park Nannies en Orlando, Florida.

FitzGibbon, madre de tres hijos que inició su negocio hace cuatro años, tenía experiencia previa en la selección y formación de niñeras para sus propios hijos. Después de que su familia visitó Disney World (y finalmente se mudó a Orlando), FitzGibbon dijo que notó una brecha en el mercado del cuidado infantil.

“Me di cuenta de que a todo tipo de personas les vendría bien una niñera de Disney”, dijo FitzGibbon.

No pasó mucho tiempo antes de que comenzaran a llegar solicitudes, de abuelas que necesitan ayuda adicional para vigilar a sus nietos en Animal Kingdom y de parejas que quieren recorrer el Epcot Food & Wine Festival sin los pequeños a cuestas.

“Somos una empresa muy pequeña y espacio las reservas, pero todavía recibo entre tres y cuatro consultas por día”, dijo FitzGibbon, cuya agencia emplea entre dos y siete niñeras.

Cyan Nardiello tropezó con su trabajo de niñera en Disney el año pasado.

Nardiello, estudiante universitaria de tiempo completo en la Universidad de Florida Central, comenzó a cuidar de una familia local en 2018 para ganar algo de dinero extra.

Necesito gente que pueda seguir el ritmo de los niños.

Nardiello, de 22 años, es fanático de Disney de toda la vida y posee un pase anual. Un día, obtuvo el permiso de su familia niñera para llevar a su hija a Magic Kingdom como regalo.

Nardiello publicó un video de su aventura en Tik-Tok bajo el nombre de usuario themeparknanny.

«Fue el primer video que publiqué en Tik-Tok», dijo Nardiello. «Absolutamente explotó».

No está exagerando: el video de septiembre de 2020 tiene más de 2.6 millones de visitas.

Pronto, padres de todo el país inundaron la bandeja de entrada de Nardiello para solicitar su tarifa por hora.

El estudiante de UCF lanzó Once Upon A Nanny LLC en octubre de 2020 y trabajó solo los primeros cuatro meses.

Pero después de ganar exposición en los medios nacionales, Nardiello se dio cuenta de que necesitaba expandirse rápidamente para mantenerse al día con la demanda.

Ahora emplea a otras ocho mujeres, con planes ambiciosos de expandirse a todos los parques de Disney del mundo.

«Probablemente hemos cuidado y ayudado a 200 niños en este momento», dijo.

También hay otras empresas: Nanny-Land y Sunshine Babysitters también emplean a personas en Florida Central.

Otras mujeres han adoptado el espíritu empresarial, como Nanny in The Kingdom y Mouse House Nanny, ambas dirigidas al mercado de Disneyland California.

No se trata solo de los parques de Disney. Las niñeras pueden acompañar a las familias a Universal Studios, SeaWorld y otras atracciones importantes.

Alison FitzGibbon de Theme Park Nannies lleva a su hija a Disney World durante un día de entrenamiento. Para ser niñera de un parque temático, necesitará un pase anual. Foto cortesía de Alison FitzGibbon

Cómo conseguir un trabajo de niñera en Disney

Entonces, ¿qué se necesita exactamente para ser una niñera de Disney?

FitzGibbon y Nardiello dijeron que este concierto que suena de ensueño no es para todos, ni siquiera para la mayoría de las personas. Es mucho trabajo.

Antes de tomar su vestido de hada madrina y su tiara, esto es lo que necesita saber.

1. Necesita vivir cerca de un parque temático y probablemente comprar un pase anual

Si alguna vez ha planeado unas vacaciones familiares en un parque temático, sabe que las entradas son caras.

Tanto FitzGibbon como Nardiello ya tenían pases anuales para Disney World antes de comenzar sus negocios, y probablemente también necesitará un pase anual de Disney si desea llevar a los niños a los parques.

Solo tenga en cuenta que estos pases son costosos, realmente costosos.

El único pase anual de Disney World disponible para los que no son residentes de Florida cuesta $ 1,300 por año. Puede distribuirlo durante 12 meses, pero aún deberá realizar un pago inicial de $ 205.

Existen pases anuales más baratos para los residentes de Florida, que van desde $ 400 a $ 900 al año, pero estas opciones vienen con fechas bloqueadas y otras restricciones.

Los padres también necesitan niñeras para otros parques temáticos, por lo que puede explorar los pases anuales en Universal Studios, que son más asequibles a $ 400 a $ 600 al año.

Sin embargo, no todas las niñeras de Disney tienen un pase anual para parques temáticos.

Los profesionales del cuidado infantil sin un pase se adhieren a lo que se conoce como «trabajo de centro turístico», donde cuidan a uno o más niños en un hotel mientras sus padres disfrutan de una cita nocturna.

“No todas nuestras niñeras cuidan niños en el parque”, dijo FitzGibbon a The Penny Hoarder. «Entonces, para aquellos que solo hacen hoteles … no es necesario».

Independientemente de su estado de titular de pase, debe vivir cerca de un parque temático importante para que el concierto funcione. Theme Park Nanny requiere que los empleados vivan a 60 millas o menos de los parques de Orlando.

Pero los parques temáticos operan en todo el mundo, por lo que no es necesario que viva en Florida central para ser una niñera de Disney.

Una agencia virtual llamada Nanny-Land dice que atiende a familias en todas las ubicaciones de Disney en todo el mundo.

2. Crea magia incluso cuando está a 95 grados de distancia

Ser una niñera de Disney es muy exigente físicamente.

Dejando a un lado los vestidos de princesa y el polvo de hadas, caminarás varias millas en Walt Disney World durante los calurosos veranos de Florida.

Agregue humedad y The Happiest Place on Earth puede sentirse como un pantano sofocante durante la temporada alta, generalmente de marzo a principios de septiembre.

“No es para los débiles de corazón”, dijo FitzGibbon. “Puede alcanzar 113 grados a veces con el índice de calor.”

Tanto FitzGibbon como Nardiello dijeron que en su mayoría buscan mujeres en edad universitaria para realizar trabajos en el parque de Walt Disney World.

“Yo prefiero contratar a personas más jóvenes ya que Disney es muy exigente”, dijo Nardiello. “Necesito personas que pueden mantenerse al día con los niños.”

Las niñeras profesionales mayores aún pueden explorar este trabajo paralelo, pero FitzGibbon dijo que ella personalmente prefiere asignar a estos cuidadores para que vigilen a los niños en los centros turísticos en lugar de los parques temáticos.

También necesitará zapatos cómodos para caminar y mucha agua durante todo el día, sin importar la edad que tenga.

3. Sea divertido, innovador y extremadamente responsable

Necesitarás una combinación especial de agilidad, creatividad y, sobre todo, diligencia para ser una niñera de Disney.

Ver a los niños de otras personas es una gran responsabilidad y las cosas se ponen agitadas en los parques temáticos. Hacer un seguimiento de los niños pequeños, las bolsas de pañales, los cochecitos y todo lo demás es bastante difícil: agregue miles de turistas repartidos en más de 100 acres y es fácil sentirse abrumado.

FitzGibbon y Nardiello capacitan a todas sus niñeras, incluso a las que tienen experiencia previa.

Como dueños de negocios, la responsabilidad de mantener seguros a los niños recae sobre sus hombros, por lo que se toman la seguridad en serio.

Ninguno de los propietarios informó haber tenido problemas, pero la diligencia constante es siempre lo más importante.

“Un niño puede perderse o perderse de vista tan rápido en Disney”, explicó Nardiello. «Tienes que tener mucho cuidado».

Realizar recuentos constantes y mantener a las familias a tiempo en los parques significa que debe ser organizado y concienzudo, además de responsable.

FitzGibbon acepta a los nuevos empleados en un día completo de capacitación en el parque, generalmente con sus propios tres hijos presentes.

También compró una muñeca de tamaño natural para asegurarse de que las niñeras sepan cómo cambiar correctamente un pañal y hacer eructar a un bebé.

Cuando se trata de cuidar niños en los centros turísticos, las niñeras deben venir preparadas.

“No vayas allí con las manos vacías”, aconsejó FitzGibbon.

Traiga algunos pañales, bocadillos, juegos de mesa, libros para colorear y juguetes apropiados para su edad para mantener a los más pequeños entretenidos durante su visita.

Con las precauciones de seguridad de Covid-19 aún vigentes en la mayoría de los parques y centros turísticos, es aconsejable empacar máscaras faciales y toallitas desinfectantes adicionales.

“Las familias que están de vacaciones se olvidan a veces de traer cosas básicas”, dijo FitzGibbon. «Cuanto más preparado estés entrando, mejor será tu experiencia».

4. Tener alguna experiencia previa en el cuidado de niños y recomendaciones

Necesitará algo de experiencia en el cuidado de niños en su currículum para conseguir un trabajo de niñera en un parque temático.

Tanto FitzGibbon como Nardiello dijeron que buscan candidatos que aman trabajar con niños y que lo hayan hecho en un entorno profesional.

La experiencia puede incluir cuidado de niños, trabajo en una guardería o guardería de la iglesia, salvavidas, niñera, enseñanza, completar una pasantía de educación temprana o trabajar como consejero de campamento.

El trabajo previo en la industria hotelera y la navegación en parques temáticos es una buena ventaja.

Tenga en cuenta que algunas agencias de niñeras de Disney pueden tener requisitos más estrictos que otras. Por ejemplo, es posible que necesite al menos tres años de trabajo profesional de cuidado infantil después de los 18 años para que le devuelvan la llamada.

Si la mayor parte de su experiencia en el cuidado de niños es cuidar a los hermanos o cuidar a los hijos de sus amigos, una agencia aún puede contratarlo si sus referencias son buenas. Pero esté preparado para someterse a una formación práctica más extensa en ese caso.

La mayoría de las agencias (y familias individuales) buscan al menos dos buenas recomendaciones de empleadores anteriores o familias con las que ha trabajado en el pasado.

Al igual que con cualquier trabajo de cuidado de niños, se someterá a una verificación de antecedentes penales y de conducción. También deberá estar certificado en RCP / primeros auxilios.

Finalmente, las niñeras de parques temáticos deben seguir las políticas de máscaras de parques temáticos y se les anima a vacunarse contra Covid-19.

5. Comprenda que esto probablemente no será un trabajo de tiempo completo

Muchas niñeras de parques temáticos hacen este trabajo de forma paralela mientras mantienen otros trabajos de cuidado infantil. Otros son estudiantes universitarios de tiempo completo que buscan ganar algo de dinero extra.

El pago está bien, pero si trabaja para una agencia, no recibirá la tarifa completa de $ 25 a $ 35 por hora que pagan las familias. La agencia siempre tiene una parte.

FitzGibbon y Nardiello se mostraron reacios a compartir el pago exacto que reciben sus niñeras.

“Nuestro personal recibe una tarifa fija que coincide con las tarifas actuales en nuestra área”, dijo Nardiello, y agregó que cada niñera generalmente trabaja de tres a siete horas a la semana en promedio.

Ganará al menos el salario mínimo, que actualmente es de $ 10 la hora en Florida. Según Indeed, la tarifa promedio por hora de un profesional de cuidado infantil en Florida fue de $ 11.46 en 2021.

Algunas agencias, como Sunshine Babysitting, ofrecen cuidado de niños las 24 horas y con poca antelación. Las niñeras que estén dispuestas a realizar turnos inusuales, junto con días festivos y / o fines de semana, pueden aumentar su sueldo neto.

Por supuesto, siempre puede lanzar su propio servicio de niñera de la forma en que lo hicieron FitzGibbon y Nardiello.

Pero iniciar un negocio implica un riesgo significativo, especialmente en la industria del cuidado infantil.

“Es mucho para manejar, desde administrar a otras personas hasta incorporar su negocio”, dijo Nardiello. «Debe ser honesto consigo mismo y averiguar si el riesgo vale la pena la recompensa».

Rachel Christian es educadora certificada en finanzas personales y escritora senior de The Penny Hoarder.






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